店長 Lab.

この記事では、アルバイトの従業員満足度の重要性や向上させるメリット、モチベーションが下がる原因について紹介していきます。

「アルバイトを募集しているがなかなか応募がない」「せっかく採用してもすぐに辞めていってしまう」など、アルバイトに関わるお悩みを抱えている経営者や採用担当者は多いのではないでしょうか？

労働基準法に則って、アルバイトに適切な労働環境を提供することは必須です。しかし、細かいルールや分かりにくい法律ばかりで、「結局どうすればいいのか分からない…」と感じている人も多いと思います。

年々難しくなっているアルバイト採用。欲しいタイミングで欲しい人材を採用できている、という方は一部だと思います。

いまは有効求人場率が低下し、「売り手市場」から「買い手市場」と変化していますが、長期的に見ると間違いなく採用が困難な「売り手市場」になります。

あともう1人足りない…とシフトの穴が埋まらないときに自分がシフトに入る、という方が多いのではないでしょうか。